你的组织是否还没有引入性别多样性和包容性, 已经在旅途中站稳脚跟了吗, 或者只是需要更新你的策略, bb视讯真人拥有一系列的bb视讯真人服务,以满足您的资源和能源组织的需求.

通过bb视讯真人员工多元化和包容性项目的专业知识和经验, 澳大利亚妇女资源联盟(AWRA), bb视讯真人提供这些服务,专门为资源和能源雇主的需求.

bb视讯真人将与您的组织合作,确定实现您的多样性和包容性目标的最佳途径.

总体战略 & 政策发展
bb视讯真人可以制定一个总体战略, 包括管理计划, 您的组织需要独特的多样性和包容性. 这可以从简单地开始多元化和包容之旅, 扩大到为现有项目提供援助.

bb视讯真人还可以对您组织的当前战略提供反馈,并根据bb视讯真人顾问的经验和专业知识实施成功的路线图.

多样性功能研讨会
AWRA的多样性和包容性讲习班提供了支持, 吸引和教育人力资源人员(和其他专业人员),他们负责组织的多样性和包容性. 它们也适合那些希望更多地了解性别多样性和提高妇女在劳动力中的参与度的中小企业主.

参与者将获得所需的积极指导,以增加其组织的性别多样性, 这不仅使他们在资源和能源行业市场中获得竞争优势, 但也要成为雇主的首选.

研讨会涵盖的主题包括:

  • 为什么性别多样性在商业上是必须的
  • 如何制定多元化战略
  • Strategies to attract and recruit women to their organisation; and
  • 通过员工价值主张留住有技能的女性, 例如专业发展机会和灵活的工作安排.

审计 & 基准测试

审计
AWRA的审计评估了该组织的多样性挑战和机遇.

AWRA的审计基于全球公认的性别多样性和包容性基准, 全球组织标准, 由O 'Mara和Richter(全球包容中心)开发,并获得许可. 基准工具涵盖了组织的能力范围:不活跃, 无功, 积极主动的, 渐进和最佳实践.

AWRA的审计将包括对组织政策和程序的相关数据进行详细的分析和收集. 将编写一份详细的报告,并提出审计结果和建议.

基准测试
bb视讯真人对资源和能源行业有深入的了解,可以为您的组织提供行业内最佳实践的详细报告, 定制比较相关的焦点领域. 随后的报告将审查来自澳大利亚和海外的数据和最佳实践,并就重点领域提出建议.

无论您的组织处于雇主能力多元化的哪个阶段,都可以提供基准测试.

温柔的援助
bb视讯真人可协助机构在投标书中加入有关多元化的内容.

bb视讯真人可以协助贵公司准备投标书, 考虑你的机构提供投标结果的能力. bb视讯真人还可以协助实施招标的倡议.

重点组织发展战略

多样性委员会
建立一个适当和有效的治理结构来监督您的多元化进程,可以非常成功地建立多元化和包容能力,并影响组织文化. 大多数的最佳实践组织会组成一个多元化委员会或另一种类型的治理结构,以建立主动性和项目的领导参与和问责制. bb视讯真人可以协助建立多样性理事会,并为治理和领导参与模式提供选择.

灵活的工作
弹性工作制对员工来说至关重要, 然而,许多组织都在努力成功地实施弹性工作.

bb视讯真人在制定和实施灵活的工作安排方面拥有专业知识和经验, 花名册及相关政策.

指导
一个运行良好的指导项目可以为你的员工提供一个极好的职业发展机会,并可以带来显著的多样性和包容性的组织文化成果.

bb视讯真人可以帮助你发展在线或面对面的指导计划, 包括程序设计, 资源和匹配. 请bb视讯真人以了解更多信息.


电话:1800 627 771 |邮箱: (电子邮件保护)


  • 此字段用于验证目的,应该保持不变.


.

.

.

.

.

墨尔本

bb视讯真人总公司
柯林斯街55号14层
3000年墨尔本维克
电话:(03)9614 4777

珀斯

NT成员由珀斯办事处提供服务
圣乔治露台15层,191号
珀斯佤邦6000
电话:(08)6381 0378

布里斯班

科迪利亚街22号3层SW1大厦
南布里斯班qld 4101
电话:(07)32100313